No es decirlo, es hacerlo.
Somos B Corp
Nuestro propósito como compañía es ser parte de los momentos felices que se comparten alrededor de una mesa, y para ello no basta con aspirar a hacer los mejores productos DEL mundo, deben ser los mejores productos PARA el mundo.
Y la diferencia entre decirlo y hacerlo, es ser B Corp.
Por eso, en Eurofrits estamos orgullosos de ser hoy una compañía con la certificación B Corp, de formar parte de un grupo de empresas comprometidas con la creación de un impacto positivo para las personas y para el planeta.
Orgullosos de ser pioneros en la transformación empresarial en nuestro sector, lo que demuestra nuestro absoluto compromiso con altos estándares en términos de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial.
¿Qué es B Corp?
B Corp es una certificación para empresas que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Compañías cuya misión no es únicamente maximizar el valor para los accionistas, sino que están orientadas hacia la creación de valor social, ambiental y económico para todos sus agentes de interés: trabajadores, proveedores, clientes, comunidades y medio ambiente.
Las empresas B lideran un movimiento global que promueve valores éticos y de innovación para contribuir a la construcción de un futuro más sostenible, compartido y duradero.
¿Qué significa para Eurofrits ser B Corp?
Para nosotros, ser B Corp es un ser o no ser: ninguna empresa podrá sobrevivir en un planeta que se extingue. Para Eurofrits, esta certificación es un hito significativo que reafirma nuestro compromiso con la sostenibilidad y nuestro papel como actor responsable en la industria alimentaria.
Nos comprometemos a continuar impulsando el cambio positivo a nivel social y ambiental, inspirando a otras empresas a seguir nuestro ejemplo y construyendo un futuro mejor para todos.
Queremos formar parte del cambio para conseguir un futuro mejor, un futuro en el que nunca nos quedemos sin motivos para reunirnos y compartir momentos felices alrededor de una mesa.
